酒友会的会议组织形式，分享《罗伯特议事规则》

【前言】滁州西涧酒友会的定位是：智慧与资源的P2P分享。酒友会每次的会议，都会请1-2位嘉宾来分享他的智慧和资源，会议给每位嘉宾30分钟左右的分享时间，更多时间则由酒友提出议题，然后大家轮流讨论分享，以让每位参会者得到更多的收获。

因此，滁州西涧酒友会成立之初，即在章程中约定了酒友会开会的组织方式，即“学习和遵循《罗伯特议事规则》；一事一议，提前动议；非营利，自组织”等形式。详见：http://czxj.com/article/134263

鉴于，让酒友议事更有效和更多的学习，让酒友们在自己的工作会议中有更高的效率，酒友@魔贝 整理并总结了《罗伯特议事规则》一些知识点，可以快速学习理解，并使用这个高效的议事工具。

《罗伯特议事规则》百度百科：https://baike.baidu.com/item/罗伯特议事规则/81826

《罗伯特议事规则的12条基本原则（极简版）》http://m.kdnet.net/share-13001483.html

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《罗伯特议事规则》，是个非常有用、高效的议事工具。组织运用适当，可将平常开会的时间缩短到原来的一半或三分之一。

规则简单说起来有3点：

1、一事一议，就事论事；

2、主持人控制流程和时间；

3、轮流发言、交叉控辩。

这里面有几个关键词：

【就事论事】 讨论问题的时候，一定要就事论事，如不清楚可选择不回答，但一定不要跳出提问的范围，否则将担误大家时间，又无法解决提出的问题。我们需要知道：发问人提出的问题，一定是他经过较长时间思考后提出来的，他对这个项目是最熟悉的，他已找到了问题所在，但可能不知如何解决。如果跳出他的议题来重构他的新议题，将可能打断会议的既定目标。

【建设性意见】 发问人期待的是得到建设性意见，而不是简单请大家判断这个事情的对错或是能不能做，那只是你的对错和能做与否。通常，与会者的智商都差不多，只是在各自行业中具备较佳的从业经验。因此，我们要站发问人的立场上，用自己的经验来帮他思考其中的问题和一些可行的解决方案。

【轮流发言】 该流程是让大家从不同的立场上表述问题，自身学习到更多的未知。这个流程对回答者是最有益的，你可以在听取别人发言的过程中，迅速弥补对该议题理解不足的地方，从而在第二轮的回答中避免重复、未知和出错。实际上，会议中如果很少的轮流发言或者是一言堂，那么回答者的很多话语是无效的、偏见的，甚至是错误的。

【交叉控辩】 有主持人的交叉控辩将非常精彩，又可避免情绪化语言。这个规则是为更高讨论效率而设定。由主持人让辩控双方确认论据的有效、论点的合理，然后依逻辑往下走，较容易达到辩方的议题目标。这其中，控方要避免话语优越感，因为你的优越感仅限于你熟悉的本行业。所以，主持人要控制议题在辩方的论据往下走。辩方的论据是他熟悉的范畴，可靠性更高。控方对论据不会很熟悉，容易出错走偏，所以控方也需要及时反思自己观点，从而得到更多的学习和认知。（议事辩论与法庭辩论有个不同点是：法庭上证据是由控方准备，议事会上论据一般由辩方准备）